O Departamento Previdenciário do Sinpro Santos, disponibiliza aos nossos associados e associadas orientação, entrada nos pedidos de aposentadoria e a contagem de tempo de serviço. A contagem é muito importante porque os professores que estão a

Determinadas circunstâncias garantem aos trabalhadores estabilidade provisória no emprego. Ou seja, a empresa não pode demitir por um determinado período. Para as professoras e professores, as Convenções e Acordos Coletivos reafirmam e, em algu

Todas as professoras e professores que lecionam nas escolas particulares de São Paulo têm assegurado 30 dias de recesso. Este é um dos mais importantes direitos garantidos nas convenções coletivas dos professores de educação básica e ensino s

O Sinpro Santos está realizando as homologações presencialmente do Ensino Superior, Sesi, Senai e Senac, na sede do sindicato. A assistência do Sinpro Santos nas rescisões contratuais é obrigatória por força da Convenção Coletiva de Trabalh

Na demissão sem justa causa, as professoras e os professores que contribuíram, pelo menos em parte, com a mensalidade do plano de saúde podem optar por seguir com ele. Isso vale para tanto para o titular, quanto para os dependentes. Funciona da se

Pode ser que alguns professores já estejam avisados sobre o desligamento no final do ano. Ainda que o momento seja delicado e difícil, é importante estar bem informado sobre o tema. Um pequeno guia com orientações sobre a demissão sem justa cau

Tá na Convenção Coletiva! Todas as professoras e professores, independentemente do tempo de trabalho na escola, têm assegurados os salários até o final do recesso, em janeiro de 2025, na hipótese de demissão sem justa causa comunicada a parti

Quem leciona na educação básica pode ser chamado para assinar a rescisão contratual na escola. Ao assinar o documento, as professoras e os professores não abrem mão de nenhum direito. Estão apenas dando quitação dos valores discriminados no

O pedido de demissão no final do ano letivo está disciplinado nas Convenções Coletivas de Trabalho (cláusula 23 na educação básica e cláusula 22 no ensino superior). Os professores têm assegurado o recesso – quem leciona na educação

Vence dia 20, sexta-feira, o prazo para pagamento da segunda parcela do 13º Salário. O valor bruto da segunda parcela é o salário de dezembro acrescido da média de horas extras realizadas no ano e deduzida a primeira parcela, paga no do 30/11.