O artigo 488 da garante ao empregado demitido sem justa causa escolher entre sair duas horas mais cedo durante o aviso prévio ou não trabalhar nos últimos 7 dias corridos. Seja qual for a escolha, o salário referente ao aviso prévio será pago i

Está chegando a hora de receber a primeira parcela do 13º Salário. O prazo final é 30 de novembro. O valor corresponde a 50% do salário do mês anterior (no caso, outubro). É claro, quem já recebeu uma parte junto com as férias não tem nada

Entidades sindicais de diversos estados reuniram-se em São Paulo, dia 10/11, para discutir a atuação e as irregularidades praticadas pelas instituições de ensino superior controladas por grandes grupos econômicos que atuam em escala nacional ou

  Enfim, a alternativa ao fator previdenciário, mais conhecida como Fórmula 85/95 virou lei. A mudança consta da Lei 13.183, sancionada no dia 05/10, mas ela já vinha valendo desde junho quando foi publicada a medida provisória 676. A presi

Os descalabros anunciados na Educação do Sesi/Senai foram alvo de debate em Audiência Pública realizada na Assembleia Legislativa de São Paulo, na última sexta-feira (06). Trabalhadores, sindicatos e entidades lotaram o Plenário Dom Pedro I, o

No dia 31 de outubro, aconteceu à reinauguração da Sede do Sinpro Santos e para comemorar mais está conquista, o sindicato promoveu o evento “Quem educa o educador?” com a palestrante comportamental professora Lúcia Helena Cordeiro. Mestre e

Em carta, o Sesi-SP comunicou o recuo em duas das decisões anunciadas no mês de outubro: o fechamento de classes do 1º ano do Fundamental nas unidades externas e o fim das vagas de cursos técnicos, no ensino articulado Sesi/Senai, oferecidas aos

O pedido de demissão no final do ano letivo está disciplinado nas convenções coletiva de ensino superior e de educação básica. É um direito muito importante que assegura o recebimento integral dos 30 dias de recesso, até janeiro de 2016. Mas