20/04/2026

Alerta na Campanha Salarial: Assembleia decidirá os rumos contra o desmonte de direitos

Não houve avanço na última reunião (15/04) entre a Fepesp e os representantes das mantenedoras. Em vez de valorização, o que recebemos foi uma proposta que beira o desrespeito: um reajuste parcelado que não cobre sequer as perdas básicas e a ameaça explícita de retirar direitos da nossa Convenção Coletiva.

O que está em jogo?

  • Salário: Queremos 5,17%; eles oferecem 3,45% parcelados.
  • Direitos: Há intenção de acabar com as bolsas de estudo e o plano de saúde.

A resposta precisa ser coletiva. O Sinpro já está nas ruas e nas faculdades conversando com professores e estudantes para expor a gravidade da situação.

Anote na agenda:

  • O quê: Assembleia Estadual Unificada (Remota).
  • Quando: Quinta-feira, 23 de abril, às 15h.
  • Ação: Sua presença é fundamental para definirmos os próximos passos da nossa resistência.

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Sesi mantém postura rígida e ignora “Estado de Greve”: Decisão será em Assembleia no dia 23

A intransigência deu o tom na última rodada de negociações entre a Fepesp e o Sesi, realizada na terça-feira (14/04). Mesmo com a categoria em estado de greve — um sinal claro de que a paciência dos docentes chegou ao limite —, os representantes da instituição não moveram um centímetro em sua contraproposta, mantendo um cenário de impasse que prejudica diretamente quem sustenta a qualidade do ensino.

O abismo entre proposta e realidade

O descompasso financeiro é apenas a ponta do iceberg. Enquanto o custo de vida pressiona o orçamento dos professores, a oferta do Sesi ignora a valorização real:

  • A Pedida da Categoria: Reajuste de 5%, além de melhorias em benefícios e condições de trabalho.
  • A Oferta do Sesi: Apenas 3,86% (o que representa míseros 0,5% de aumento real acima do INPC).

Retrocesso na Carreira e Sobrecarga no Cotidiano

Para além dos números, a nova administração da FIESP confirmou um balde de água fria: o plano de carreira não será implementado. Somado a isso, o Sesi se recusa a formalizar cláusulas que protejam o docente contra a sobrecarga absurda de trabalho.

O ponto mais sensível — e urgente — é a inclusão de alunos atípicos. Sem o suporte adequado, mediação ou redução da carga burocrática, o Sesi sobrecarrega os professores, comprometendo tanto a saúde do profissional quanto a qualidade do atendimento aos estudantes que mais precisam de atenção especializada.

Novas Informações e Contexto

  • A “Carta Aberta” às Famílias: O Sinpro está distribuindo um documento nas unidades explicando que a luta dos professores não é apenas por salário, mas por tempo pedagógico. A mensagem é clara: “Professor exausto não consegue ensinar com excelência”. O apoio dos pais tem sido buscado para pressionar a gestão a ver que a educação de qualidade exige investimento humano – clique aqui.
  • O peso do “Estado de Greve”: Juridicamente, a categoria já está em alerta máximo. Caso não haja avanço na assembleia do dia 23, a deflagração de uma greve por tempo indeterminado entra na pauta de votação, o que pode paralisar as atividades em diversas unidades do estado.
  • O fator FIESP: A recusa da nova gestão em discutir o plano de carreira é vista pelo sindicato como um desmonte de promessas anteriores, gerando uma crise de confiança entre o corpo docente e a diretoria.

📢 Programe-se para a Assembleia

O futuro da mobilização será decidido coletivamente. Não fique de fora:

  • Quando: Quinta-feira, 23 de abril.
  • Horário: 19h30.
  • Formato: Remoto (Online).
  • Inscrição: Clique aqui para garantir sua participação e receber o link.